추석 명절을 앞두고 자영업자들이 분주한 모습이다. 장기화된 경기 불황으로 매출 기대감은 소폭 하락했지만, 황금연휴 기간 매장 운영 및 부족한 일손을 대비한 알바생 고용에 보다 적극적이다.

구인구직 아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 기업회원 96명을 대상으로 ‘추석 영업 계획’을 조사한 결과, 4명 중 3명(85.4%) 추석 연휴에도 영업을 쉬지 않을 것이라 답해 지난해 추석 동일 조사 결과(79.7%)보다 5.7%p 높게 집계됐다.

매장 운영에 나서면서도 추석 연휴 매출이 늘어날 것이란 기대감은 47.6%로 지난해 동일 조사(51.1%)보다 소폭 하락했다. 지난해보다 연휴 기간이 다소 짧아진데다 경기 침체 영향으로 큰 폭의 매출 상승세를 기대하긴 어려운 모습이다.

그럼에도 불구하고 추석 연휴에 매장을 운영하는 이유로는 ‘조금이나마 수익을 내기 위해서(39.0%, 복수응답)’라는 응답이 가장 많았다.

이 외에 ▲업종 특성상 추석 연휴가 대목이라서(31.7%) ▲기존 영업일에 해당되기 때문에(30.5%) ▲연휴가 길어 평소보다 매출, 손님이 늘어날 것 같아서(23.2%) ▲고향 방문, 여행 등 연휴 중 특별한 계획이 없어서(15.9%) 등의 답변이 잇따랐다.

추석 연휴 영업을 앞두고 사장님 10명 중 7명(72.0%)는 신규 알바생을 이미 고용했거나 고용 중인 것으로 나타났다. 지난해 동일 조사 결과(44.7%)보다 큰 폭으로 상승했다.

고용하는 알바생 근무 유형도 차이를 보였다. 지난 추석에는 최대 12일의 긴 연휴 기간 내 근무할 ‘초단기 알바생(57.1%)’에 대한 구직 니즈가 컸다면, 올해는 ‘6개월 이상 장기간 근무 가능한 알바생’을 채용하고 싶다는 의견이 54.2%로 가장 많았다.

추석 연휴 기간 근무를 위해 고용하는 알바생에게 지급할 시급은 평균 1만1263원으로, 2024년 법정 최저임금 9,860원보다 약 1,400원 높은 수준이다.

반대로 추석 연휴 내내 매장 운영 계획이 없는 사장님들은 전체의 14.6%로, 추석 연휴가 기존 영업일에 해당되지 않거나 원래 명절에 쉬는 경우(57.1%, 복수응답)가 과반 이상을 차지했다.

이 외에도 ‘연휴 기간 알바생 인건비 부담(7.1%)’ 및 ‘추석 연휴 기간 일할 사람이 부족해서(7.1%)’와 같이 추석 연휴 알바생 구인에 어려움을 겪는 경우도 확인됐다.

한편, 알바천국은 추석 연휴 단기 아르바이트 채용 정보를 한데 모아 제공하는 ‘추석 알바 채용관’ 서비스를 운영하는 동시에 사장님 100명에게 채용 지원금 50만원을 지원하는 파격 이벤트를 진행하고 있다. 오는 10월 31일까지 이벤트 페이지에 접속해 ‘응모하기’ 버튼을 누르면 참여가 완료되며, 응모 후 채용 공고 등록 등 활발한 구인 활동 시 당첨 확률이 높아진다.