저출산 고령화로 만성적인 일손부족에 시달리는 일본에서 파트타임 및 아르바이트의 시간당 급여가 1만원을 넘어섰다.

일본 구인정보사이트 리쿠르트잡스가발표한 10월 3대 도시권에서 아르바이트직의 평균 시급은 전년 동기 대비 2.6% 증가한 1047엔(약 1만원)으로 과거 최고가를 경신한 것으로 나타났다.

3대 도시권이란 일반적으로 도쿄(東京)도를 중심으로 한 수도권과 아이치(愛知)현을 중심으로 한 중부지역, 그리고 남부 오사카(大阪)·교토(京都)부를 중심으로 한 4개 현을 말한다.

아르바이트생과 파트타이머 입장에서 시급 인상은 반가운 소식이지만, 고용주 입장에서는 부담이다. 특히 아르바이트생에 대한 의존율이 높은 외식업 등 소매업 업주들은 인력 확보를 위해서는 임금을 올리고 이들의 처우 개선에 적극 나서야 한다.

총무성 조사에 따르면 일본 전체 취업자 중 20%가량인 1500만명이 파트타이머와 아르바이트생이다. 2000년께 까지는 이들의 수는 크게 증가했지만, 저출산 영향으로 최근 수년간은 증가세가 주춤했다. 이에 아르바이트생의 연령대도 15~24세 청년층은 감소하고, 65세 이상 고령자가 증가해 각각 20% 가량을 차지하고 있다.

3대 도시권뿐 아니라 일본 전국 아르바이트 평균시급도 꾸준히 증가했다. 올 10월까지 일본 전국 아르바이트 평균 시급은 64개월 연속 상승했다.

10월 판매직 아르바이트의 평균시급은 전년 동월 대비 3.0% 증가한 1011엔, 패스트푸드점은 3.7% 오른 989엔, 콜센터 직원은 0.6% 증가한 1258엔에 달했다. 일본 전국 평균시급도 1000엔 안팎 수준이다.

30년간 한국과 일본을 오가며 외식 컨설팅을 진행하고 있는 알지엠컨설팅 강태봉 대표는 "현재 일본의 일손부족 문제는 한계점에 가까워지고 있다. 파트타이머나 아르바이트생의 시급 및 처우 등 대책마련을 늦게하다가는 사업자가 도태되는 시대"라고 말하며 또한 "일손 확보를 위해 시급을 올리는 이같은 현상은 향후 파견직 및 계약직 사원, 이에 더해 정규직 사원으로까지 확대할 가능성이 있다."고 전망했다.